Reflektionsspiralen
Den här guiden introducerar Reflektionsspiralen, modellen som hjälper dig att stanna upp, tänka klarare och göra mer förankrade val.
Reflektionsspiralen — modellen för medvetet ledarskap
Du tänker hela tiden. Men reflekterar du egentligen?
Den här guiden introducerar Reflektionsspiralen, modellen som hjälper dig att stanna upp, tänka klarare och göra mer förankrade val.
De flesta chefer jag möter hinner mycket. Utom att tänka. Inte för att de inte vill utan för att de aldrig stannar upp tillräckligt länge för att det ska hända. Reflektionsspiralen är modellen som kan bryta mönstret. Tre faser: Landa, Begrunda och Välja. Enkel att bära med sig. Kraftfull nog att förändra hur du leder dig själv och andra.
Detta är en kostnadsfri resurs från MAY Academy.
Ylva M Andersson
Ylva har gedigen erfarenhet av att leda transformationer i olika branscher och stötta organisationer att möta ett arbetsliv i ständig förändring.
Hon är utbildad journalist och har haft flera tunga chefsbefattningar på flera av de största mediehusen såsom TV4, Sveriges Radio och Sveriges Television.
Sedan 2016 driver Ylva bolaget MAY Strategies som utvecklar ledare och deras organisationer. Hon är professionell coach på den hösta certifieringsnivån inom International Coach Federation, Master Certifed Coach. Genom åren har hon stöttat hundratals ledare att nå sin fulla potential. Ylva är i dag en efterfrågad föreläsare och utbildare.
2026 kom hennes bok Reflektionens kraft som har utsetts till Årets HR-bok. Tidigare har Ylva gett ut boken Leda i ständig förändring som nominerats till flera priser och utsetts till Årets Projektledarbok.
